宜君服装品牌设计不能忽视什么？

餐饮铜川vi设计有什么要注意

1、统一设计相信很多人餐饮行业的品种都是很多的，不是单一的产品，不管是品种，还是规格和大小等，即使是同一个系列的产品，他们的设计不同，但是也是要用同一的产品标志的，这样才能知道是同一家公司的产品。如果能够统一色调，图标一致，那也能给人一种信赖的感觉。

2、注意功效设计餐饮行业和其他的行业是有不同的，所以在设计的过程中有很多问题都是需要注意的。比如餐品的防潮措施，以及防漏和防碎、放挤压等措施都要做到位，不然餐品质量就会受到影响。更重要的是也要设计得让用户方便携带，有些用户是需要打包带走的，如果携带不方便，那是会营销到用户体验的。

3、统一元素这是很重要的一点，不管是包装的图片、文字还是背景等，都需要统一元素，同一个包装是不能出现两种不同的文字或者图标的，这样会让用户产生混乱，也会分散客户的注意力。对于vi设计的细节问题一定要把控到位，这样才能保障产品设计不出现漏洞。

4、体现产品的形象不同的企业，不同的餐饮店都是有自己的特色的，所以这就要求在设计上能够突出自己的企业特色。只有具有自身特色的产品，才能让用户产生认知，一看到这样的图标就能知道是你家的商品，这样也能快速的和其他的品牌产品区别开来。如何选择优秀的vi设计公司餐饮vi设计公司确实挺多的，可是真正优秀的设计公司却并不是很多，毕竟现在竞争大了，很多设计公司都在缩减成本，所以想要选到一家优秀的设计公司，必须要注重细节。比如说要看一下这个公司的口碑，公司的口碑是唯一骗不了人的，这是顾客对公司的认可与评价，如果口碑好就代表公司的能力好，是得到众多客户认可的，所以也是值得选择的。

正在学习vi设计的小伙伴们在学习的时候，都会羡慕别人设计的东西是多么好，自己也想要设计出优秀的vi作品，其实设计vi，还是有一定的攻略的，那么，企业VI设计有哪些攻略？大家可以来下面这篇文章中看看哦。

1.出色的建模企业标志设计的主题和形式丰富多彩，如中外字体、具象图案、抽象符号、几何形状等，所以标志形状的变化显得特别活泼生动。标志图形的质量不仅决定了标志传达企业情况的有效性，也影响着消费者对商品质量的信心和对企业形象的认可。

2.正常化标识一旦被企业确定，就要细化，包括标识与其他基本设计元素的组合。目的是规划未来标志的应用，实现系统化、规范化、科学化管理，从而提高设计工作效率，保持一定的设计水平。此外，当企业的视觉结构多样化时，可以使用强大的标志来统一所有相关企业，可以采用不同颜色的统一标志、相同形状的不同图案或相同标志的不同结构来加强相关企业的系统化精神。

3.具有时代特征面对快速发展的社会，日新月异的生活和思想，不断的市场竞争，现代企业必须具有鲜明的时代特征。通常标志形象的更新以十年为一个周期，代表着企业的创新精神、创新精神和卓越精神，避免了企业形象越来越僵化和过时。

以上就是小编给大家简单介绍的关于企业VI设计有哪些攻略的相关内容了，我们知道了这些vi设计的攻略后，就可以设计出优秀的vi作品了哦。

提高LOGO设计的六个小技巧：

一个好的logo形象不言而喻，Logo设计得好，便让人过目不忘，甚至还能让消费者一眼就看到品牌的个性；反之，Logo的细节如果没做好，很容易让消费者敬而远之、产生距离感。

一、进行广泛的研究标志设计不仅仅是创造一个漂亮的外观设计，而是创造一种巧妙有效地表达品牌故事的东西。因此，在草拟徽标之前，请确保对客户的业务进行广泛的研究。首先了解他的商业模式，然后通过您的徽标创建品牌故事。浏览公司网站，阅读行业博客，浏览竞争对手，然后在完成上述垂直行业后开始设计。换句话说，就像您准备面试一样，您需要在设计徽标之前了解特定领域。此外，与您的客户讨论如何通过徽标表示他的品牌故事。所有这些见解将有助于您准备一个令所有人满意的徽标。

二、一贯的字型大小看起来有一致性，是一个好看logo的重要特征。如果你的logo只使用大写字母，那何不让所有字母都一样高呢？下面这个例子，哪个版本看起来更吸引人？

三、注意字幕与字母间的留空你的logo也是需要呼吸的，别把所有东西都挤在一起。

四、扁平化二维图像像是肯德基，真功夫，王致和这样用矢量的二维图形处理人像的方法都是很好的设计案例。

五、中英文的使用要符合规范，拼音缩写不随意用Logo中，中英文的选择使用要符合品牌诉求和传播意向。

六、不要过度美化这可能是截至目前最重要的一个建议。当我们设计极简风的LOGO的时候，千万不要过度美化它。想要创造简约而富有创意的LOGO的方法有很多，但是当你开始准备“美化”它的时候，这种简约的美感就算是被毁了。

vi设计的四个基本步骤

事情按步骤来进行错误的概率就会大大降低，而进行vi设计也是如此，接下来为大家简单说一下vi设计的四个基本步骤。

一、准备阶段成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

二、设计开发阶段vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与vi的结合点。这一工作有赖于vi设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，vi设计小组即可进入具体的设计阶段。

三、反馈修正阶段在vi设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。

四、编制vi手册编制vi手册是vi设计的后阶段。